Состав комиссии

Состав

аттестационной комиссии МВД по Чеченской Республике:

 

Председатель комиссии:

полковник внутренней службы Джураев Магомед Саид-Салимович - начальник управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике.

Заместители председателя комиссии:

подполковник внутренней службы Ацаев Руслан Аиндиевич – заместитель начальника управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

полковник внутренней службы Хизриев Халит Хидуевич – начальник центра финансового обеспечения МВД по Чеченской Республике.

Члены комиссии:

полковник полиции Балаев Аслан Солсанович – заместитель начальника управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Вараев Сайхан Сейтович – заместитель начальника управления – начальник отдела по работе с гражданами РФ управления по вопросам миграции МВД по Чеченской Республике;

полковник внутренней службы Дангуров Хожахмет Исмаилович – начальник контрольно-ревизионного отдела МВД по Чеченской Республике;

полковник внутренней службы Дундулов Руслан Хумидович – начальник информационного центра МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Межидов Тимур Султанович – начальник управления уголовного розыска МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Милсовханов Зауди Айбартуевич – заместитель начальника части – начальник отдела оперативно-разыскной работы оперативно-разыскной части собственной безопасности МВД по Чеченской Республике;

полковник внутренней службы Насуев Сайдмагомед Кутусович – заместитель начальника инспекции штаба МВД по Чеченской Республике;

полковник юстиции Садулаев Рашит Ширванович – заместитель начальника следственного управления МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Салманиев Арби Алиевич – начальник управления организации охраны общественного порядка и взаимодействия с органами исполнительной власти Чеченской Республики и органами местного самоуправления МВД по Чеченской Республике;

полковник внутренней службы Умаев Али Даудович – заместитель начальника штаба МВД по Чеченской Республике;

подполковник внутренней службы Герзелиев Зелимхан Тапаевич – начальник отдела делопроизводства и режима МВД по Чеченской Республике;

подполковник внутренней службы Сайдаев Магомед Нажмудинович – начальник инспекции по личному составу управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

подполковник внутренней службы Шахбиев Ибрагим Сайдмагомедович, заместитель начальника отдела по работе с личным составом – начальник отделения кадров Управление МВД России по г. Грозный;

майор внутренней службы Хашумов Магомед Абдул-Керимович – начальник отдела морально-психологического обеспечения управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

капитан внутренней службы Эдилов Муса Сайдиевич – начальник отделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

старший лейтенант внутренней службы Темирбулатов Эльдар Русланович, старший юрисконсульт правового отделения МВД по Чеченской Республике;

Оздамиров Геха Джамалаевич – главный специалист направления по работе с ветеранами органов внутренних дел отдела делопроизводства и режима МВД по Чеченской Республике.

Вахаев Абдулбек Хамзатович – проректор по воспитательной и социальной работе в Чеченском государственном педагогическом университете.

Идрисов Хусейн Вахаевич – доцент кафедры гражданского права и процесса ФГБОУ высшего образования в Чеченском государственном университете;

Эмзаев Руслан Абдул-Вахидович – советник ректора по безопасности и международным отношениям в ФГБОУ ВО «ГГНТУ им. ак. М.Д. Миллионщикова»

Секретари комиссии:

полковник внутренней службы Абдулкахирова Зарема Зайндиевна – старший инспектор по особым поручениям отделения организации кадровой работы с территориальными органами внутренних дел на районном уровне отдела кадров Управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

подполковник внутренней службы Тарамова Мадина Альвиевна – старший инспектор отделения организации кадровой работы с подразделениями МВД по ЧР отдела кадров Управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

майор внутренней службы Абдулханова Эльза Халидовна  – старший инспектор отделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

МВД России

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ  ДЕЛ по ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(МВД по Чеченской Республике)

 

                                                                                             П Р И К А З

                  

 «         »                   2015 г.                                                                                                                                                   № ______   

                                                                                             Грозный 

 

┌ Об утверждении состава комиссии и порядка

работы аттестационной комиссии по рассмотрении

вопросов по соблюдению требований к служебному

поведению сотрудников органов внутренних дел

и урегулированию конфликта интересов МВД по

Чеченской Республике  ┐

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и во исполнение Указа Президента РФ от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» в органах внутренних дел» -

П Р И К А З Ы В А Ю:

 

1. Утвердить:

1.1. Прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии МВД по Чеченской Республике при рассмотрении вопросов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников МВД по Чеченской Республике и урегулированию конфликта интересов (Приложение 1).

1.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов МВД по Чеченской Республике (Приложение 2).

2. Приказ объявить личному составу в части касающейся.

 

Министр

генерал-лейтенант  полиции                                                    Р.Ш. Алханов

Приложение №1

к приказу МВД по

Чеченской Республике

от «____» ________ 2015г.

№ _________

П О Р Я Д О К

работы аттестационной комиссии МВД по Чеченской Республике при рассмотрении вопросов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников МВД по Чеченской Республике и урегулированию конфликта интересов

 

  1. При рассмотрении вопросов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников МВД по Чеченской Республике и урегулированию конфликта интересов аттестационная комиссия МВД по Чеченской Республике в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Порядком, а также актами МВД России, иных государственных органов.
  2.  В случае рассмотрения вопросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, функции председателя аттестационной комиссии возлагаются на заместителя министра, кандидатура которого определяется приказом министра внутренних дел по Чеченской Республике.  В этом случае на председателя аттестационной комиссии, определенного в соответствии с приказом МВД России от 14 марта 2012 года № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников ОВД РФ» возлагаются функции члена аттестационной комиссии.
  3. В состав комиссии в качестве постоянных членов включаются представители общественного совета при МВД по Чеченской Республике, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, профсоюзной организации, а также представители научных и образовательных учреждений, организаций (по согласованию).
  4. Указанные лица включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с общественным советом, образованным при МВД по Чеченской Республике, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзной организацией, на основании запроса министра. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

5. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

7. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель сотрудника, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два сотрудника, замещающих аналогичные должности, замещаемой сотрудником, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие сотрудники, замещающие должности в МВД по Чеченской Республике; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам службы в органах внутренних дел и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель сотрудника, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства сотрудника, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности в органе, учреждении, недопустимо.

9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

10. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление министра в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении сотрудником недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821;

о несоблюдении сотрудником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в подразделение кадровой службы МВД по Чеченской Республике по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы МВД по Чеченской Республике, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом МВД России, МВД по Чеченской Республике:

обращение гражданина, замещавшего должность в органе, учреждении,  включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление сотрудника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление министра  или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции;

г) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении сотрудником недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в МВД по Чеченской Республике  уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность в органе, учреждении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

12. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821;

б) организует ознакомление сотрудника, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в подразделение МВД по Чеченской Республике по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы МВД по Чеченской Республике, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 13 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

13. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

14. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

15. Заседание комиссии проводится в присутствии сотрудника, в отношении которого рассматривается  вопрос о соблюдении   требований к

служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность в органе, учреждении. При наличии письменной просьбы сотрудника или гражданина, замещавшего должность в органе, учреждении, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии сотрудника (его представителя) или гражданина, замещавшего должность в органе, учреждении (его представителя), при отсутствии письменной просьбы сотрудника или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие сотрудника или гражданина, замещавшего должность в органе, учреждении.

16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения сотрудника или гражданина, замещавшего должность в органе, учреждении (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные сотрудником в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные сотрудником в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к сотруднику конкретную меру ответственности.

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сотрудник соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что сотрудник не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указать сотруднику на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к сотруднику конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления сотрудником сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления сотрудником сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует сотруднику принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления сотрудником сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к сотруднику конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные сотрудником в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные сотрудником в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к сотруднику конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

23. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б» и «г» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года №821, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 22 - 25 и 25.1 указанного Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность в органе, учреждении одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует министру  проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

25. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, комиссия принимает соответствующее решение.

26. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов МВД по Чеченской Республике, решений или поручений министра, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Министра.

27. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

28. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, для министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, носит обязательный характер.

29. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности сотрудника , в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к сотруднику претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений сотрудника и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в МВД по Чеченской Республике;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

30. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен сотрудник.

31. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются министру, полностью или в виде выписок из него - сотруднику, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

32. Министр обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к сотруднику мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр  в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение министра оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

33. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) сотрудника информация об этом представляется министру для решения вопроса о применении к сотруднику мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

34. В случае установления комиссией факта совершения сотрудником действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

35. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу сотрудника, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

36. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью МВД по Чеченской Республике, вручается гражданину, замещавшему должность в  органе, учреждении в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

37. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются подразделением кадровой службы МВД по Чеченской Республике по профилактике коррупционных и иных правонарушений или должностными лицами кадровой службы государственного органа, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

38. Организационно-техническое и документационное обеспечение заседаний аттестационных комиссий осуществляется кадровым подразделением МВД по Чеченской Республике  по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Приложение №2

к приказу МВД по

Чеченской Республике

от «___» ________ 2015г.

№ _________

С О С Т А В

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов МВД по Чеченской Республике

Председатель комиссии:

полковник полиции Тагиров Али Увайсович, заместитель министра внутренних дел по Чеченской Республике.

Заместитель председателя комиссии:

полковник внутренней службы Джураев Магомед Саид-Селимович, начальник Управления по работе с личным составом МВД по Чеченской Республике;

Члены комиссии:

полковник внутренней службы Магомадов Ахмед Абдул-Хакирович, заместитель начальника Управления по работе с личным составом — начальник отдела профессиональной подготовки УРЛС МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Балаев Аслан Солсанович, заместитель начальника управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Бурзигов Асламбек Даналбекович, заместитель начальника управления по службе УВО МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Кадыров Муса Андыевич, заместитель начальника оперативно-разыскной части собственной безопасности — начальник 2 отдела оперативных проверок и реализации оперативной информации МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Сааев Хаджимурат Супьянович, заместитель начальника УГИБДД МВД по Чеченской Республике;

полковник полиции Салманиев Арби Алиевич, начальник управления организации охраны общественного порядка и взаимодействия с органами исполнительной власти Чеченской Республики и органами местного самоуправления МВД по Чеченской Республике;

полковник юстиции Садулаев Рашит Ширванович, заместитель начальника следственного управления МВД по Чеченской Республике;

полковник внутренней службы Хизриев Халит Хидуевич, начальник центра финансового обеспечения МВД по Чеченской Республике;

полковник внутренней службы Дангуров Хожахмет Исмаилович, начальник контрольно-ревизионного отдела МВД по Чеченской Республики;

полковник внутренней службы Ивченко Игорь Владимирович, помощник начальника управления — начальник отдела по работе с личным составом управления МВД России по г.Грозный;

полковник внутренней службы Камилянов Эрик Ильич, начальник правового отделения МВД по Чеченской Республике;

подполковник полиции Сайдаев Артур Нажмудинович, начальник управления уголовного розыска МВД по Чеченской Республике;

лейтенант внутренней службы Эдилов Муса Сайдиевич, начальник отделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений УРЛС МВД по Чеченской Республике;

Оздамиров Геха Джамалаевич, главный специалист направления по работе с ветеранами органов внутренних дел отдела делопроизводства и режима МВД по Чеченской Республике;

Гапуров Шахрудин Айдиевич, президент академии наук Чеченской Республики;

Кагирова Тамара Ахмедовна, член общественной наблюдательной комиссии Чеченской Республики;

Вахаев Абдулбек Хамзатович, доцент кафедры отечественной истории Государственного педагогического института кафедры исторических наук;

Хакимов Омар-Паша Амхадович, заслужанный юрист Чеченской Республики;

Секретарь комиссии:

майор внутренней службы Булташов Борис Аскерович, инспектор по особым поручениям отделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений УРЛС МВД по Чеченской Республике.

Замена членов комиссии допускается в исключительных случаях, с согласия Председателя комиссии.

Сотрудники, принимающие участие в заседании комиссии вместо отсутствующих ее членов, имеют право только совещательного голоса.

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

проекта приказа МВД по Чеченской Республике «Об утверждении состава комиссии и порядка работы аттестационной комиссии по рассмотрении вопросов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел и урегулированию конфликта интересов МВД по Чеченской Республике».

 

№ п/п

Должность,

подразделение

МВД по ЧР

специальное звание, фамилия, имя, отчество

Подпись

Дата

1.

Начальник УРЛС

полковник вн.службы

М.С-С. Джураев

 

 

2.

Начальник ОДиР

полковник вн.службы

Л.К. Эдилов

 

 

3.

Начальник ПО

полковник вн.службы

Э.И. Камилянов

 

 

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2020, МВД России